Кейс продвижения студии красоты в Перми. В студии две владелицы, которые обратились к автору с запросом на проработку позиционирования руководителя и введение внутренних договоров, регламентов для сотрудников. Также были поставлены задачи по укомплектованию штата сотрудников, расширению спектра услуг, запуску доппродаж косметики, повышению сервиса, снижению фактической скидки и системному ведению соцсетей. В результате были достигнуты поставленные цели, включая укомплектование штата, запуск новых услуг и косметики для доппродаж, а также системное ведение соцсетей.